DiskriminierungSchwerbehinderungArbeitsgericht Berlin stärkt Rechte von schwerbehinderten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern
17. März 20250
Berlin, 17. März 2025 – In einem richtungsweisenden Urteil stellt das Arbeitsgericht Berlin klar, dass ein Verstoß gegen § 164 Abs. 4 SGB IX eine Diskriminierung darstellt – Unternehmen drohen Klagen und Entschädigungsforderungen Eine langjährige beschäftigte, schwerbehinderte Arbeitnehmerin mit einer Hörschädigung erlitt gesundheitliche Verschlechterungen, nachdem ihr Arbeitsplatz umstrukturiert und sie in mehrstündige Telefondienste eingeteilt wurde....
