Maria Milbert hat auf dem Blog Berlin Inklusiv von PHÖNIX – Soziale Dienste gGmbH den ausführlichen Artikel „Gekämpft und gewonnen: Diskriminierung am Arbeitsplatz“ veröffentlicht, der sich mit dem Fall einer Mandantin von mir befasst.
In Kürze: Die Mandantin mit mehreren Jahrzehnten Berufs- und Betriebserfahrung erkrankt, der Arbeitgeber verweigert die Anpassung des Arbeitsplatzes an die vorliegende Schwerbehinderung und diskriminiert so seine Arbeitnehmerin. Wir klagen dagegen und gewinnen.
Den detaillierten Sachverhalt rund um Diskriminierung, Inklusion und Arbeitsrecht hat Maria großartig erarbeitet, vielen Dank dafür!
Dank auch an Dr. Christine Emmer, Julia Dorn und Jutta Mata für ihre Metastudie „The Immediate Effect of Discrimination on Mental Health: A Meta-Analytic Review of the Causal Evidence“, die zeigt, wie Diskriminerung sich auf die psychische Gesundheit auswirkt.